Intitolato “H2O + Acqua Minerale San Benedetto S.P.A dal talento alla squadra”, ha l’obiettivo di favorire lo sviluppo delle competenze trasversali (soft skills) dei manager e futuri manager dell’azienda e coinvolgerà oltre 70 collaboratori. Il Direttore Risorse Umane, Relmi Rizzato, dichiara: “Le competenze che intendiamo costruire con questa ci consentiranno di preparare la squadra del futuro, che sappia reagire rapidamente ai cambiamenti di un mercato sempre più imprevedibile”.

Il progetto è finanziato dalla Regione Veneto e si concluderà a Settembre 2021.