Mentoring San Benedetto

Scambio di valori, esperienze e visioni tra generazioni, per costruire insieme il futuro dell’azienda.

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Crescere Insieme

Il Progetto Mentoring San Benedetto nasce per costruire un ponte tra generazioni. Un dialogo autentico, guidato da crescita, fiducia, rispetto, ascolto e contaminazione.

Ogni incontro tra mentor e mentee diventa un’occasione per scambiarsi esperienze, visioni e valori, rafforzando la cultura aziendale e favorendo l’innovazione continua.

San Benedetto - La voce del progetto racconta il Mentoring

La voce del progetto racconta il Mentoring

RELMI RIZZATO
direttore HR

San Benedetto - Team Mentoring - Il valore del confronto

Il valore del confronto

TEAM
MENTORING

Le 5 parole del percorso mentoring

San Benedetto - Percorso Mentoring - Crescita

CRESCITA - Crescere vuol dire imparare a guardare oltre, acquisire strumenti ma anche punti di vista. Con il mentoring, l’evoluzione è reciproca: ogni incontro è un’occasione per arricchirsi, da entrambe le parti.

San Benedetto - Percorso Mentoring - Fiducia

FIDUCIA - Sentirsi liberi di parlare, ascoltare e condividere. La fiducia è la base che rende ogni relazione solida e sincera. Nel mentoring è ciò che permette di aprirsi, imparare, mettersi in gioco davvero.

San Benedetto - Percorso Mentoring - Rispetto

RISPETTO - Significa riconoscere il valore dell’altro, a prescindere dall’età o dal ruolo. Nel confronto tra generazioni, il rispetto crea uno spazio in cui ognuno può contribuire e sentirsi parte del cambiamento.

San Benedetto - Percorso Mentoring - Contaminazione

CONTAMINAZIONE - Quando idee diverse si incontrano, succede qualcosa di potente: si attivano nuovi pensieri, nascono soluzioni inaspettate. Il mentoring è anche questo: mescolare visioni per trovare nuove strade da percorrere insieme.

San Benedetto - Percorso Mentoring - Ascolto

ASCOLTO - Saper ascoltare è molto più che sentire. È accogliere ciò che l’altro porta, mettersi nei suoi panni, costruire insieme. È ciò che trasforma un dialogo in un vero momento di scambio e connessione.

Il Cuore del Progetto

Al centro del progetto ci sono le persone: 29 mentor e 119 mentee che, con entusiasmo e responsabilità, si sono messi in gioco. Da un lato l’esperienza, dall’altro la voglia di crescere. Due energie diverse che si incontrano e si completano in un dialogo continuo, fatto di ascolto, confronto e fiducia reciproca.

 

Questo percorso segna un cambiatmento per mentor e mentee che ne usciranno con nuove visioni e progetti per l’azienda da valutare e premiare.

San Benedetto - Progetto Mentoring

Key Account Direct Clients Export Sales Department

SABRINA BERTON
Mentor

San Benedetto - Progetto Mentoring

Process and R&D Engineer

RICCARDO BOTTACCIN
Mentee

San Benedetto - Progetto Mentoring

Tecnico di Laboratorio Microbiologico

VALERIA BASSAN
Mentor

San Benedetto - Progetto Mentoring

Sviluppo Software e Automazione

ILIE MANDEL RAZVAN
Mentee

SOSTENIBILITÀ

SAN BENEDETTO e la Sostenibilità

San Benedetto, Magazine, I tappi non si staccano più dalle bottiglie di plastica? È l’innovazione green di San Benedetto!
  • SOSTENIBILITÀ

I tappi non si staccano dalle bottiglie? Ti spieghiamo perché!

Siamo stati il primo brand di acque minerali naturali a introdurre i tappi attaccati alla bottiglia. Con questo gesto abbiamo preso una posizione importante, anticipando le normative future e mantenendo il nostro impegno per la sostenibilità.

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